Sobre o curso:
O curso Técnico em Recursos Humanos, pertence ao campo da Administração e visa formar profissionais capazes de executar as diversas atividades do setor como por exemplo: processos de recrutamento, seleção e contratação de funcionários, treinamentos e ações motivacionais, folhas de pagamento, além da rotina de um departamento pessoal (DP) e trabalhar de acordo com as principais fontes de Direito do Trabalho.
Campos Profissionais:
O Técnico em Recursos Humanos é muito utilizado por profissionais que trabalham nos setores administrativos de uma empresa e que ficam responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção, treinamentos e outros.
Conteúdo programático:
Módulo I
- Introdução ao EAD
- Gestão de Recursos Humanos
- Introdução à Libras
- Psicologia Organizacional
- Organização e Técnicas Administrativas
- Fundamentos da Administração
- Noções de Direito do Trabalho
- Sistemas de Informações Gerenciais
- Sistemas de Informações Gerenciais em RH
Módulo II
- Gestão de Departamento Pessoal
- Ética nas Organizações
- Matemática Aplicada
- Planejamento Estratégico
- Estratégias de Gestão e Organização Empresarial
- Recrutamento, Seleção e Socialização
Módulo III
- Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
- Divisão e Modelagem de Cargos e Salários
- Sociologia e Ética Profissional
- Gestão de Times – Métodos Ágeis
- Marketing Pessoal e Gestão de Carreira
- Gestão de Equipes
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Orientações do Estágio Supervisionado
Carga horária:
1228 horas
Quantidade de módulos:
03 módulos
Quantidade de aulas:
23 aulas
