Recursos Humanos

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Neste curso, o aluno irá aprender sobre as principais técnicas de gestão das empresas sobre os seus colaboradores.
Categoria: Administrativos
Requisitos: Introdução a informática
Carga horária: 12 horas

Categoria:

Descrição

O setor de recursos humanos está ligado ao entendimento do colaborador como pessoa. Entender os aspectos básicos dos recursos humanos é fundamental para iniciarmos o estudo.

Conteúdo Programático

  1. Recursos Humanos – Introdução
  2. Conceitos: Departamento Pessoal x Recursos Humanos
  3. Funcionários e Colaboradores
  4. Comunicação e Sociedade
  5. Cultura Organizacional e o Profissional
  6. Processos Administrativos
  7. Organização e Atuação em Recursos Humanos
  8. Planejamento e Gestão de Pessoas
  9. Tarefa, Função, Cargo e o Trabalho
  10. Suprimento de Pessoal e Análise de Cargos e Salários
  11. Programação de Cargos
  12. Avaliação de Salários – Remuneração
  13. Benefícios
  14. Recrutamento Interno e Externo
  15. Seleção
  16. Soft Skills & Hard Skills
  17. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  18. Programa de Treinamento
  19. Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento
  20. Avaliação de Desempenho
  21. Desenvolvimento de Carreira
  22. Comportamento Organizacional

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